Um unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern von Anfang an eine individuelle, auf ihre ganz persönlichen Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützung anbieten zu können, setzen wir die Kompetenzanalyse Profil AC ein.

Die Kompetenzanalyse Profil AC im CJD ist ein ICF-basiertes Verfahren, welches die Standarditemliste der BAG BBW berücksichtigt. Die Kompetenzanalyse Profil AC verbindet die Vorteile eines Beobachtungsverfahrens mit denen eines Testverfahrens. Fremdeinschätzung und Selbsteinschätzung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer stehen sich im Kompetenz- und Interessenprofil gegenüber.

Auf diese Weise wird eine Grundlage geschaffen, die es den Teilnehmenden ermöglicht, sich aktiv mit ihren Stärken und Entwicklungspotenzialen auseinanderzusetzen. So können sie zusammen mit unseren Mitarbeitenden kompetent und selbstständig die eigene Berufswegeplanung und Förderung gestalten.

Zur individuellen Förderung und Entwicklung der Berufswahlkompetenz wurde der Talentezirkel entwickelt. Jugendliche erfahren, erleben und reflektieren im Talentezirkel ihre individuellen Stärken und Interessen. Im praktischen Ausprobieren lernen Jugendliche Talente aus verschiedenen Berufs- und Lebensbereichen kennen. Sie erfahren und reflektieren, was ihnen Spaß macht und was sie besonders gut können und erarbeiten Schritte für ihre weitere berufliche Orientierung.

Dr. Kristin Wäschle

  • Dr. Kristin Wäschle

    Abteilungsleitung Profil AC,
    Profil Match

    fon 0781 7908-242
    fax 0781 7908-234

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Patrick Gewald

  • Patrick Gewald

    Talentezirkel

    fon 0781 7908-251
    fax 0781 7908-234

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